Utredare kompetensförsörjning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Götene kommun, Sektor Omsorg
Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.
Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.
Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene.
Se filmen om hur Götene blev världens mest kända svenska kommun
Beskrivning
Vi i Götene kommun är stolta över vår fina omsorg och våra engagerade och duktiga medarbetare. Vi är bra men vi vill bli ännu bättre! Därför söker vi nu en driven person för två viktiga uppdrag:
- Säkerställa att våra medarbetare ges en bra sommar 2023
- Utreda och ge förslag till åtgärder för en bra kompetensförsörjning inom äldreomsorgen
Vi arbetar efter en bestämd projektmodell och ramarna för dina uppdrag står tydligt angivna i uppdragsbeskrivningar.
Arbetsuppgifter
Uppdraget är indelat i två områden. I den första delen ansvarar du för utvärdering av semesterbemanningen under 2022 samt planerar och rekryterar inför nästa års semester. Det innebär bland annat att marknadsföra kommunen som arbetsgivare, hantera inkomna ansökningar, genomföra intervjuer, förbereda och planera utbildningstillfällen. En viktig del av tjänsten blir att hålla i vår preboarding av vikarier och få dessa att känna sig informerade och välkomna. Arbetet sker i nära samarbete med omsorgens chefer och administratörer.
Uppdragets andra del är att utreda vad som kan göra kommunens omsorg till en ännu mer attraktiv arbetsplats där man trivs, har en god arbetsmiljö och ges möjlighet till utveckling. Vi vill arbeta för att behålla våra kompetenta medarbetare likväl som att attrahera nya. Arbetet ska utgå från forskning samt egna undersökningar och resultera i förslag på insatser. Du leder utredningsarbetet med stöd av arbetsgrupp och styrgrupp. Slutredovisning sker i en rapport till socialnämnden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en bakgrund och/eller utbildning inom HR/personal eller ekonomi med inriktning personal/organisation. Har du kännedom om arbete inom omsorgen kan det vara en fördel.
Som person är du kreativ och vågar tänka i nya banor för att hitta lösningar. Du är mycket social och trivs med ett arbete som innehåller många samtal och kontakter. Du behöver även ha god förmåga till struktur och metodik samt kunna leverera tydliga skriftliga rapporter.
Villkor
Projektanställning 100 % under ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse, dock gärna så snart som möjligt. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Götene |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2022/107 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2022-09-05 |
| Sista ansökningsdag | 2022-09-25 |