Specialpedagog (skola) till barn- och elevhälsan

Beskrivning

Götene kommun och barn- och elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande för att utveckla goda lärmiljöer i förskola och skola för alla elever. Det främjande och förebyggande arbetet ska betonas och bedrivas salutogent och med ett inkluderande förhållningssätt.

Vi söker dig som verkligen vill göra skillnad för barn/elever, och som vill vara nära och fånga upp och stödja barn/elever i deras utveckling för att ge dem de bästa förutsättningarna att nå goda resultat.

Som specialpedagog ingår du i ett team under barn- och elevhälsochef med placering ute i verksamheten. Personalen på våra skolor och förskolor har som grundläggande utgångspunkt att fokusera på människans resurser och möjligheter. Varje elev/barn ska få utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå så långt det är möjligt. Tillsammans med pedagogerna skapar vi en skola där vi utgår ifrån ett pedagogiskt och specialpedagogiskt perspektiv.

Är detta en utmaning du söker är du välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som specialpedagog arbetar du i skolans elevhälsoteam. Teamets uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att utveckla goda lärmiljöer samt undervisning i en skola för alla. I kommunen finns en central elevhälsa där du kommer att ingå tillsammans med övriga yrkesgrupper inom elevhälsan.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lärarexamen och specialpedagogexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med tonåringar och/eller att du har kunskaper inom teckenspråk eller teckens om stöd . Du har lätt för att skapa goda relationer med både barn/elever, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor. Du har förmåga att tänka nytt och ha idéer om utveckling av verksamheten med barnens/elevernas bästa för ögonen. För att fungera i detta arbete är du flexibel och kan lägga om arbetssätt och arbetsformer om så krävs. Du tycker om och har lätt för att samarbeta, men kan även arbeta självständigt och ta egna initiativ.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillsvidareanställning sysselsättningsgrad 100%. Tillträde enligt överenskommelse, dock senast 11 augusti. Vid eventuell intervju ska kandidaten kunna identifiera sig med pass eller internationellt ID-kort (körkort är ej giltigt). Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp, och vi rekommenderar att du ansöker om detta i god tid. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så sök redan idag och senast 6 april.