Chef till bemanningsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bygga upp vår nya bemanningsenhet?

Två vikariepooler - omsorg och utbildning - ska bli en bemanningsenhet för att kunna möta verksamhetens kompetensbehov. För bästa omvårdnad och service till våra medborgare behöver vi en flexibel bemanningsenhet som med kvalificerad och flexibel personal täcker upp vid semesterledighet, arbetstoppar och korttidsfrånvaro dygnet runt, året runt. Bemanningsenheten ska präglas av en hög servicenivå i korttidsrekrytering, bemanningsfrågor, schemaläggning och samplanering.

Bemanningsenheten ska bidra till kompetensförsörjningen genom att attrahera, rekrytera och bemanna och fungerar som ”en väg in”, det vill säga att Götene kommun upplevs som en attraktiv arbetsgivare genom att ha en samordnad och organiserad verksamhet för vikarier.

Ditt uppdrag
Som enhetschef på bemanningsenheten är ditt huvudansvar att leverera rätt kompetens till rätt plats i rätt tid så att både dina medarbetare och verksamheterna blir nöjda. Det är en utåtriktad roll där du har mycket kontakt med de olika verksamheter som du arbetar mot.

Du kommer att ha en ledande, utvecklande och samordnande roll. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du är drivande och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Då du kommer ha många olika kontakter i din roll är det viktigt att du är kommunikativ och att du förstår vikten av att skapa goda relationer.

Du har chefs- och ledaransvar för bland annat bemanningsadministratörer, medarbetare i personalpool och timvikarier. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten, dess utveckling och kvalitét, ekonomi, personal och arbetsmiljöarbete.

Enheten kommer även att ha systemansvar för TimeCare planering och TimeCare pool.

Dina närmaste kollegor arbetar som chefer för lön, HR, ekonomi och service (övergripande IT, säkerhet, kommunikation, kvalité, medborgarkontor, samhällsbetalda resor och kansli) Som chef för bemanningsenheten ingår du i sektorschefens ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, flerårig ledarerfarenhet – gärna från kommunal verksamhet – erfarenheter av förändringsledning samt har ett brinnande intresse för att utveckla kommunens välfärdstjänster. Har du erfarenheter och kunskaper inom bemanning och heltid som norm är det meriterande.

Du har ett synligt ledarskap som präglas av tydlighet, öppenhet, närhet, mod och pålitlighet. Du är strukturerad, kan fatta och följa upp beslut och har erfarenhet och kunskap kring förändrings- och utvecklingsarbete samt gruppdynamik. Då samverkan och dialog är viktiga verktyg i ditt ledarskap är du en mycket god kommunikatör och har en pedagogisk förmåga.

Du är utvecklingsinriktad, har en god samarbetsförmåga samt kan leda, inspirera och motivera medarbetare. Du tar initiativ och kommer med förbättringsförslag samtidigt som du är noggrann och analytisk.

Av stor vikt är att ha förmåga att se större sammanhang, tänka långsiktigt och förstå konsekvenser av olika beslut. Du ska vara strukturerad, se möjligheter och lösningar samt kunna uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Du har goda IT-kunskaper och förmåga att använda och utveckla verktyg för uppföljning och statistik.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Tjänst tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!