Socialchef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sektor omsorg i Götene kommun ansvarar för äldre- och funktionshinderområdet, individ- och familjeomsorg, integration och arbetsmarknadsenheten. Tillsammans är vi ca 550 månadsanställda medarbetare som arbetar för att ge våra medborgare och brukare en kvalitativ vård och omsorg varje dag, med brukarens behov i centrum. 

Om tjänsten
Som socialchef ska du säkerställa en god och kostnadseffektiv verksamhet inom samtliga verksamhetsområden med utgångspunkt i de politiskt satta målen. Du har det yttersta ansvaret för socialförvaltningens verksamheter och svarar gentemot socialnämnden. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp där du med ditt deltagande förväntas bidra med helhetssyn och ett aktivt deltagande i övergripande strategidiskussioner.

Under kommande år behöver sektor omsorg fokusera på utveckling inom bland annat kompetensförsörjning och bemanning där nya arbetssätt och digitalisering kommer att vara ett krav. För det krävs en modig, erfaren och framåtblickande socialchef som driver utvecklingsarbetet framåt och samtidigt säkerställer att en hög kvalitet i kärnverksamheten bibehålls. Ett annat område som kommer kräva fokus är kompetens- och chefsutveckling för områdets enhetschefer, för att trygga dessa i deras uppdrag.

Du hanterar personalfrågor, arbetsmiljö samt ansvarar för verksamhetens ekonomi, budgetarbete och resultatuppföljning. I organisationen ingår en biträdande socialchef och under er har ni ca 20 enhetschefer samt resurser som MAS, SAS, verksamhetsutvecklare, utredare och IT.

Vem är du?
Vi söker dig som redan idag är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från socialförvaltningens verksamhetsområden med kännedom om de lagar som styr området, främst socialtjänstlagen, lag om stöd och service för vissa funktionshindrade, hälso- och sjukvårdslagen samt arbetsmiljölagen. Vidare har du erfarenhet av att leda andra chefer och har, för uppdraget, en relevant akademisk utbildning. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatstyrning och av att leda en sektor. Du känner dig trygg gällande digitalisering, effektivisering och moderna arbetssätt och du vågar utmana rådande strukturer för att hitta bättre sätt att lösa frågor på.

Du klargör riktning genom mål, visioner och värderingar och får energi av att leverera resultat med hög kvalitet. Din ledarstil präglas av  entusiasm och engagemang där du också agerar med tydlighet och beslutsamhet då det krävs. Du är den samlande kraften i både medvind och motvind och tar till de åtgärder som krävs, enskilda likväl som gruppanpassade. Du kan visualisera och tänka utanför ramarna, se nya lösningar och har förmåga att förstå och förmedla komplexa sammanhang avseende styrning och ledning. Du har lätt för att förstå kultur, struktur och värderingars inverkan på ett förändringsarbete.

Du har tät dialog med många olika intressenter i olika forum vilket förutsätter en mycket god förmåga att bygga relationer som leder till gott samarbete. Din erfarenhet av ledningsarbete inom kommunal verksamhet är väl dokumenterad och du har djup förståelse för kommunala processer. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, i såväl muntliga framställningar som skriftliga underlag. Utöver lämplig utbildnings- och kompetensbakgrund läggs stor vikt vid din personlighet.

Villkor
Tjänst tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi utvärderar ansökningar löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!